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あらゆるソリューションで、
新しい未来を創る

Innovations in Information Technology

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株式会社ケイ・シー・シー 会社説明会へようこそ!

この時間は、私たちのことを知っていただくと同時に、皆さんの疑問や不安を解消する時間にしたいと考えています。

「こんなこと聞いてもいいのかな?」と思うようなことでも、遠慮なくご質問ください。リラックスして参加してくださいね。

ABOUT US

私たちは「ITのプロ」として、企業のビジネスを支える会社です。

お客様の「〜したい」

KCCの技術力

開発

構築

サポート

社会への価値提供

会社概要

商号: 株式会社ケイ・シー・シー
創立: 1984年1月20日
資本金: 2億5000万円
社員数: 312名 (2025年4月1日時点)
事業所:
  • 本社: 東京都江東区木場
  • 大阪システムセンター: 大阪府大阪市都島区東野田町
  • 広島システムセンター: 広島県広島市南区稲荷町
  • 福岡システムセンター: 福岡県福岡市博多区博多駅東

業績推移

50250
'15年度
'16年度
'17年度
'18年度
'19年度
'20年度
'21年度
'22年度
'23年度
'24年度

(単位:億円)

主要取引先

日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 キンドリルジャパン株式会社 合同会社DMM.com 豊田通商株式会社 富士通株式会社 その他多数

IT INDUSTRY

IT業界の全体像とKCCの立ち位置

ITとは?

IT(Information Technology)とは、コンピュータや通信技術を使って情報を効率的に扱ったり、便利なサービスを生み出したりする技術のことです。私たちの生活は、様々なITによって支えられています。

スマートフォン

ネットショッピング

キャッシュレス決済

交通系ICカード

IT業界の構造

IT業界は様々な分野に分かれており、それぞれの企業が異なる役割を担っています。
KCCは、ITを必要とするあらゆる企業を技術力でサポートする「SIer/SES」という分野で、社会を支えています。

ソフトウェア

例:Microsoft Office, ウイルス対策ソフト

ハードウェア

例:iPhone, パソコン, サーバー機器

WEBサービス

例:Google検索, YouTube, SNS

通信サービス

例:携帯電話会社, インターネット回線

SIer / SES (KCCはここ!)

世の中の様々な企業をITの技術力で支える

BUSINESS

事業と組織の全体像

KCCは「開発事業」と「インフラ事業」を核に、それらを支える様々な部門が連携して、
お客様の課題解決に取り組んでいます。

開発事業

アプリケーション開発

企業の業務システムやWebサイトなど、多種多様なアプリケーションを開発します。

通信ネットワークシステム開発

4G/5Gといった携帯電話の通信網など、社会に不可欠なネットワークシステムを開発します。

インフラ事業

システム基盤構築

サーバやネットワーク、クラウド(AWS)等を駆使し、システムの土台となるITインフラを構築・運用します。

カスタマーサポート

製品の技術的な問合せ対応や、システムの安定稼働を支える運用・監視を行います。

会社を支えるサポート部門

研究開発
社内システム
営業
管理スタッフ

PROJECTS

社会の「当たり前」を創り、支える仕事。

私たちの技術は、皆さんの身近なところで活かされています。

電子新聞の開発

まだ紙が主流だった時代から電子新聞の開発に携わり、普及に貢献。現在も時代の変化に合わせてアプリ化などを続けています。

大手都市銀行のシステム基盤構築

勘定系や送金など、銀行業務の根幹をなすシステムのインフラを構築・運用し、金融の安定を支えています。

携帯電話のコアネットワーク開発 (4G/5G)

スマートフォンに不可欠な通信ネットワークを開発。4Gでの経験を活かし、5Gのプロジェクトにも取り組んでいます。

IT & YOU

文系・理系は関係ない。KCCで見つける、あなたのシゴト。

IT業界には多種多様な職種が存在します。
KCCではその中でも、社会の基盤を支える重要な役割を担う職種で活躍できます。

世の中のIT職種と、KCCで活躍できる職種

システムエンジニア

プログラマー

Webエンジニア

ネットワークエンジニア

サーバエンジニア

クラウドエンジニア

データベースエンジニア

セキュリティエンジニア

システム運用

カスタマーサポート

QAエンジニア

プロジェクトマネージャー

研究開発

社内SE

Webデザイナー

ITコンサルタント

CAREER

成長を全力でサポートし、キャリアを築く。

教育・研修制度

KCCでは、社員一人ひとりの継続的な成長を支援するため、多岐にわたる研修プログラムを用意しています。

階層別研修

各キャリアステージで求められるスキルを体系的に習得します。

新入社員: 新人研修, フォローアップ研修
若手社員: 若手社員研修
一般社員: 一般社員研修
管理職: 管理職研修
役員: 役員研修

選抜・強化研修

次世代のリーダーや専門家を育成するための、より高度なプログラムです。

LinuC初級研修
専門職研修
管理職昇進研修
サクセッションプラン

共通研修

全社員が対象の、コンプライアンスや情報セキュリティに関する研修です。

コンプライアンス研修
ISMS・QMS研修 など

新入社員研修の流れ

IT未経験の方でも安心してスタートできるよう、内定期間から手厚い研修を用意しています。
文系出身の先輩も多数活躍中です!

1

Step 1: 内定者研修 (10月〜)

入社前の準備期間

ITの知識やビジネスの基本を、自分のペースで学習できます。同期との顔合わせもあり、安心して入社日を迎えられます。

IT知識学習 ビジネス基本学習 内定者顔合わせ
2

Step 2: 新人研修 (4月〜)

社会人・技術者としての土台作り

ビジネスマナーから始まり、ITの基礎、プログラミングやインフラ技術までを体系的に学びます。最終的にはチームで一つのシステムを作り上げる総合演習に挑戦します。

ビジネスマナー IT基礎 プログラム/インフラ 総合演習
3

Step 3: 部門配属 (7月〜)

実践と継続的なサポート

いよいよ各部門へ配属。OJT(On-the-Job Training)で先輩社員の指導のもと実務を経験します。配属後も定期的な面談やフォローアップ研修で、継続的に成長をサポートします。

部門内研修 & OJT フォロー面談 フォローアップ研修

評価制度

半期に一度の評価が、昇給・賞与や次のステップへの成長につながります。
単一の指標ではなく、多角的な視点から一人ひとりの貢献と成長を評価します。

成果

プロジェクトへの貢献度や、設定した目標の達成度を評価します。

能力

業務遂行能力や技術力など、専門スキルの向上を評価します。

情意

仕事への意欲や、チームワークを大切にする姿勢などを評価します。

キャリアパスイメージ

見習い

(〜3年目)

まずは基礎を学び、
業務をこなす

一人前

(4年目〜)

プロジェクトの
中核を担う

中堅

(7年目〜)

後輩を指導し、
プロジェクトを率いる

管理職 / スペシャリスト

(10年目〜)

組織を導くか、
技術を極める

CULTURE

オープンでフラットな組織風土。

誰もが主役になれる、風通しの良い文化

役職や年次に関わらず、誰もが自由に意見を交わせる。それがKCCのスタイルです。
チームで課題解決に取り組む文化が根付いており、定期的な1on1ミーティングでは、上司が一人ひとりの成長とキャリアを親身にサポートします。

TEAM WORK

自己成長を支える制度

自己啓発支援 (Udemy)

オンライン学習ツールを無償で提供。

資格取得支援制度

合格時に一時金を支給。(例:NWスペシャリスト 150,000円)

BENEFITS

安心して長く働けるための制度が充実。

昇給・賞与

昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月, 12月)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

休暇

有給休暇 初年度20日付与
年末年始休暇など

各種手当

時間外手当(全額)、通勤交通費(全額)、家族手当など

借上げ寮

寮費3万円で1R/1Kを提供
(入寮期限あり)

施設利用

保養所など提携施設を
割引価格で利用可能

ライフサポート

育児・介護休業制度、
時短勤務制度

サークル活動

ボウリング、スキーなど
社員交流の機会あり

RECRUIT

未来を共に創る、新しい力を求めています。

求める人物像

発想力

モノ創りのアイディア

対話力

伝える・聴く力

実行力

やり遂げる意志

成長力

未来へのポテンシャル

初任給 (2025年度6月改訂実績)

学歴 合計(月給) (内訳:基本給)
大学院 251,000円 241,000円
大学 245,000円 235,000円
専門(4年) 238,000円 228,000円
高専・専門(3年) 233,000円 223,000円
短大・専門(2年) 228,500円 218,500円

※ 合計には住宅手当10,000円を含みます。(首都圏勤務の非入寮者対象)

WORK LOCATION

配属地について

新卒採用は、基本的に東京本社での配属が前提ですが、皆さんのキャリアプランに合わせた働き方も応援しています。

入社時の配属地

一次面接では、今後のキャリアプランの参考として希望配属地をお伺いします。地方での配属を強く希望され、各拠点の状況に応じて受け入れが可能な場合には、入社時から希望の拠点でキャリアをスタートすることもできます。

希望による異動・Uターン

まずは東京で数年間キャリアを積み、専門スキルを身につけた後、配属希望を提出して地方拠点へ異動することも可能です。実際にこの制度を利用してUターンした先輩もいます。※会社からの辞令による転勤は基本的にありません。

キャリアパスの選択肢

東京でキャリアを
スタート

そのまま東京で専門性を高める

数年後、希望の地方拠点へ異動

SELECTION

選考ステップ

選考期間は1~2ヶ月程度を予定しています。

会社説明会

一次面接 / Web試験

二次面接

内定

エントリーはこちら

選考をご希望の方は、以下のボタンよりお申し込みください。

選考に申し込む

MESSAGE

IT技術で、世の中を面白くしたいあなたへ。

KCCには、あなたの「やってみたい」を応援する環境があります。

  • 幅広い事業分野で、自分に合ったキャリアを見つけられる
  • 40年以上の歴史で培った安定基盤と、新しい技術に挑戦する風土
  • 充実した研修で、着実に成長できる

「技術を習得したい」「様々なサービスに触れたい」
そんな想いを持つあなたからのエントリーを、心よりお待ちしています。

ご清聴ありがとうございました。

ADVICE

就職活動中の皆さんへ

「自分なりの軸」を見つけよう

「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がしたいか」など、会社選びの軸は人それぞれ。ネットの情報だけに頼らず、説明会などで自分の目で見て、感じて、自分に合った会社を見つけることが大切です。

「成長の機会」を活かそう

会社は皆さんの成長をサポートしますが、最も大切なのは「自ら学ぼう」とする意欲です。「会社が提供する環境を、自分がどう活かせるか」という視点で、挑戦する姿勢を大切にしてください。

「これ」と思える技術を身につけよう

IT業界で長く活躍するには、幅広い知識の中から「これが好き・得意」だと思える専門分野を見つけることが強みになります。KCCで、あなただけの「手に職」を見つけてください。